Sine Jung Gormsen arbejder for fremtidens arbejdsplads og stærke fællesskaber
For Sine hænger trivsel, rum og relationer tæt sammen. I sit arbejde med at udvikle fremtidens arbejdspladser er hun optaget af, hvordan de fysiske rammer påvirker mennesker – både fagligt og personligt.
”Jeg er optaget af menneskers trivsel på arbejdspladsen. Det betyder noget, om rammerne understøtter det arbejde, der skal udføres,” siger hun.
Alt for mange steder halter stadig bagefter. Enten sidder man for tæt, for langt fra hinanden – eller også mangler der rum til fordybelse og samarbejde. For Sine er indretning ikke statisk, men noget der udvikler sig i takt med brugerne. ”Det er et kvantespring for mange ledere at arbejde med brugerinddragelse. Men rum bliver først rigtig gode, når brugerne får indflydelse.”
Fra Nørrebro til Lejre
Blikket for fællesskaber præger også hendes eget liv. Sine har boet i Lejre i 21 år, efter at hun i 2005 flyttede fra Nørrebro med sin mand Thomas, mens de ventede deres andet barn.
I dag er hun mor til tre børn på 23, 20 og snart 12 år.
”Vi valgte Lejre for naturen og muligheden for at engagere os i et aktivt foreningsliv,” fortæller hun. Lokal forankring og fællesskab var afgørende – og er det stadig.
Fællesskab som drivkraft
Et nøgleord for Sine er social sammenhængskraft. Det handler om at skabe fællesskaber, hvor mennesker føler sig nødvendige.”Det skal føles, som om der er brug for én. Og som om andre gerne vil skabe noget sammen med én.”
Den erfaring har hun blandt andet fra foreningslivet, hvor hun har været instruktør og formand i Allerslev Gymnastikforening.
”Jeg er vild med foreningslivet. Det giver mulighed for at skabe noget for andre – men kræver også, at man tænker udvikling og samarbejde med lokalsamfundet.”
Motivation er mere end løn
Motivation er også det, der adskiller frivilligt arbejde fra erhvervslivet.
”Du får ikke løn som frivillig. Derfor skal der være mening, retning og et godt fællesskab. Man skal vide, hvad man skal bidrage med,” siger hun.
Netop det mener hun, at arbejdspladser kan lære af: at interessere sig for, hvad der motiverer mennesker ud over løn og bonus.
Engagement med retning
Engagementet har også ført hende ind i lokalpolitik, hvor hun har arbejdet med udvikling og fællesskab i Lejre.
”Jeg kan godt lide at være med til at træffe beslutninger om fremtiden – og gøre en forskel for mennesker, der står uden for fællesskabet.”
Erfaringen er, at der ofte ikke skal meget til for at samle mennesker.
”Hvis mange bidrager med lidt, er det lettere at få tingene til at ske.”
En vision for fremtiden
Sines vision er klar: Fremtidens arbejdspladser skal i højere grad indrettes til mennesker – og give plads til forskellige måder at arbejde på. ”Vi skal skabe arbejdspladser, der giver trivsel og arbejdsglæde,” siger hun.
Samtidig drømmer hun om et Lejre, hvor det er nemt at tage initiativ og føre idéer ud i livet.
Et sted, hvor fællesskab, kultur og frivillighed får lov at vokse.